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종합가구업체 한샘의 신입 여직원이 동료 직원으로부터 성폭행과 몰래카메라 촬영 피해 등을 당했다고 주장해 논란이 일고 있다.
한샘은 4일 오후 서울 방배동 본사에서 이영식 사장과 각 부서 임원들이 모인 가운데 사내 성폭행 파문에 대한 대응방안을 논의하고 있다.
앞서 이영식 한샘 사장은 회사 내 직원간 성폭행 파문과 관련해 회사의 잘못을 인정하고 외부 기관의 모든 조사를 받겠다는 뜻을 밝혔다고 뉴스1은 전했다.
여직원이 전날 자신이 겪은 일을 온라인을 통해 알리면서 파문이 확산됐다. 이 글을 통해 여직원이 몰래카메라 피해도 입었고 한샘 자체적으로 징계 절차를 밟았지만 대처가 미흡했다는 지적이 일고 있다.
특히 여직원의 성폭행 주장 사건임에도 불구하고 남직원은 정직, 여직원은 되레 감급 징계를 받아 형평성에 의문이 제기됐다. 여직원이 징계를 결정하는 인사위원회에서 진술을 번복, 경찰고소 취하를 감안하더라도 한샘의 결정이 안일했다는 비판이 나오고 있다. 여직원의 진술 번복이 한샘 다른 직원의 강요로 이뤄진 것 아니냐는 의혹도 나온 상황이다.
이영식 사장은 "국민의 권익을 보호하는 등 어떠한 기관이라도 의사가 있다면 (회사를) 검증하고 진단해 달라"면서 "우리가 생각한 제도가 잘못됐다면 빨리 '치료'를 바란다. 잘못을 인정하고 이번 기회에 모두 바로잡겠다"고 강조한 것으로 전해졌다.
이민규 기자 kotrin3@hanmail.net
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