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서울 지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사가 직원들의 친인척 108명을 채용 절차가 간단한 무기계약직으로 입사 후 정규직으로 전환시킨 것으로 드러나 충격을 주고 있다.
이는 비정규직의 정규직화의 취지를 벗어나 회사내 직원들의 친인척을 편법취업시키는 '우회 취업'의 통로로 이 제도를 이용한 것으로 밝혀져 사회적 지탄의 대상이 되고 있다.
자유한국당 유민봉 의원이 서울교통공사에서 제출받은 국정감사 자료를 보면 지난 3월 1일 자로 무기계약직에서 정규직으로 전환된 천 285명 가운데 108명이 교통공사 직원의 친인척인 것으로 드러났다.
조사를 통해 드러난 친인척의 유형은 직원의 자녀가 31명으로 가장 많았고, 이어 형제·남매가 22명이었으며, 배우자도 12명이나 되는 것으로 확인됐다.
서울시는 지난 2016년 5월 지하철 2호선 구의역 승강장 내 스크린도어를 홀로 수리하던 외주업체 직원 김 모 군이 전동차에 치여 목숨을 잃는 사건이 발생한 이후 산하 기관 직원의 정규직화를 꾸준히 추진해 왔다.
정연미 기자 kotrin3@hanmail.net
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