 |
IBK기업은행 노동조합이 노동이사제 도입을 추진한다고 13일 밝혔다.
기업은행 노조가 노동이사제 도입을 추진하는 것은 지난 2017년 말 금융행정혁신위원회가 금융공공기관에 노동이사제 도입을 권고한 데 따른 것이다. 이후 기업은행 노조는 금융노조와 함께 이를 추진해왔다.
중소기업은행 정관에 따르면 기업은행의 사외이사는 은행장이 제청하고 금융위원회가 임명하도록 규정돼 있다. 하지만 지금까지 은행장의 제청 과정이 유명무실했기 때문에 노조가 사외이사를 추천하더라도 금융위에서 승인을 하면 절차상 문제는 없다는 게 노조 측의 설명이다.
기업은행 노조 관계자는 "지금까지 기업은행의 사외이사 선임은 은행장 제청 없이 정부가 지정한 인물을 금융위가 임명해왔다"며 "(노동이사제 도입으로) 노사가 경영에 함께 참여해 경영의사 결정의 투명성과 책임을 높이기 위한 것"이라고 취지를 밝혔다.
강민규 기자 kotrin3@hanmail.net
<저작권자 © 축제뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>
美 시애틀 시장이 대규모 경제사절단 이끌고 대전시 방문한 이유는?
