 |
현대그린푸드 노동자들이 회사 측이 최저임금 인상 무력화를 위해 상여금을 월별로 지급하는 꼼수를 쓰고 있다며 집단행동에 나섰다.
현대그린푸드는 전국에 약 3천개 영업장을 운영하고 있고, 현대기아차그룹과 현대백화점의 거의 모든 사내식당을 독점 운영하고 있다.
노조에 따르면 현대그린푸드는 올해 1월부터 두 달에 한 번 지급하던 상여금을 매달 지급하는 것으로 일방적으로 변경했다.
노조는 "2019년 최저임금은 시급 8천350원으로, 월급으로 따지면 전년도와 비교하면 17만1천380원이 인상됐지만, 현대그린푸드는 격월 상여금을 매달로 바꿔 최저임금 인상분을 한 푼도 주지 않고 있다"고 비판했다.
지난해 최저임금법이 개정돼 매월 지급되는 상여금과 교통비 등은 최저임금에 산입된다. 이에 노조는 회사가 상여금 지급방식을 바꿔 최저임금 인상 효과를 무력화하고 있다고 주장했다.
노조는 또 회사 측이 노조를 인정하지 않고 조합원들에게 노조 탈퇴를 종용하고 있다며 일방적 상여금 지급방식 변경 철회와 함께 노동3권 보장을 요구했다.
정연미 기자 kotrin3@hanmail.net
<저작권자 © 축제뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>
美 시애틀 시장이 대규모 경제사절단 이끌고 대전시 방문한 이유는?
