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주된 일자리에서 퇴직한 서울의 '50+세대'(만 50∼64세) 중 거의 3분의 2가 본인 경력을 바탕으로 창업과 자영업을 통해 경제적 수입을 올리려는 '창직추구형' 인생재설계를 원하는 것으로 나타났다.
서울시50플러스재단(대표이사 김영대)는 이런 내용을 포함한 심층분석 보고서를 27일 발표했다.
이 보고서는 '생애 주된 일자리'에서 퇴직했으며 연령이 만 50세부터 64세까지인 서울 거주자 806명을 상대로 2019년에 실시된 '서울시 50+세대 실태조사 -직업 이력 및 경제활동' 가구방문 면접조사의 결과를 분석한 것이다.
당시 면접조사에서는 ▲ 일과 활동 이력 ▲ 생애 주된 일자리 퇴직 후 일과 활동 실태 ▲ 소득 ▲ 소비 ▲ 자산 ▲ 부채 ▲ 삶의 질 ▲ 노후준비 등 8개 영역이 조사됐다.
재단은 이를 바탕으로 주된 일자리부터 퇴직 후 일자리까지 생애경력 경로를 크게 5개 집단으로 유형화했다.
▲ 중소기업 정규직 유지형(38.3%) ▲ 중소기업 재직 후 자영업 이동형(14.8%) ▲ 대기업 재직 후 자영업 이동형(20.8%) ▲ 자영업 유지형(10.0%) ▲ 직업혼재형(16.7%) 등이다.
재단은 이를 바탕으로 퇴직 후 인생재설계를 위해 노력하는 진로준비행동을 생계형(24.7%), 창직추구형(64.3%), 활동추구형(11.0%) 등 크게 세 집단으로 유형화했다.
김영대 서울시50플러스재단 대표이사는 "50+세대에 꼭 필요한 정책을 수립하기 위해서는 무엇보다 정책 대상자에 대한 면밀한 분석이 필요하다"며 "보다 체감도 높은 정책 수행을 위해 노력하겠다"고 말했다.
[표] 퇴직한 서울 50+세대 생애경력 경로 유형화
[표] 퇴직한 서울 50+세대 진로준비행동 유형화
양성희 기자 kotrin2@hanmail.net
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