삼성전자가 지난해에 이어 올해 두 번째 장애인 공채를 실시한다.
현재 삼성전자에는 중증장애직원 130여명을 포함해 1,100여명의 장애 임직원이 근무하고 있다.
12일 삼성전자는 제조·기술·사무직군에서 고졸과 초대졸 장애인 100여명을 선발하는 '2012년 상반기 장애인 공채'를 실시한다고 밝혔다.
채용전형은 서류심사, 직무적성검사(SSAT), 면접 등으로 실시되며 최종 합격자는 오는 7월 중 발표할 계획이다.
특히, 한국장애인고용공단과 연계해 전공별, 희망직종별로 인력을 발굴하고 전국 전문대학을 대상으로 채용 설명회를 개최하는 등 적극적인 채용 활동도 펼친다.
이번 공채에 지원하려면 삼성 채용사이트(www.samsungcareers.com)에 접속해 온라인으로 오는 18일까지 응시원서를 제출하면 된다.
삼성전자는 지난해 처음으로 장애인 공채를 실시해 300여명을 채용한 바 있으며 장애인 대학생을 대상으로 '디딤돌 인턴십'을 실시하는 등 장애인 고용을 위해 노력하고 있다.
또한 장애 임직원이 근무하는데 불편함이 없도록 전국 사업장의 편의시설을 지속적으로 개선하고 있으며 의료비, 유류비 지원 등 각종 복지제도를 운영 중이다.
김민호기자 kotrin2@hanmail.net
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